Menet közben nem jó kereket cserélni, tartja a közmondás. A Tisza-kormány azonban nem így gondolta, a tanév megkezdése után úgy döntött, lecseréli mind a 60 tankerületi igazgatót, aki ellátja az adott körzet állami köznevelési intézményeinek jogszerű és hatékony működtetésével járó feladatokat. Ez laikusok számára sem tűnik egyszerű dolognak, ám az oktatási és gyermekügyi miniszter és csapata a jelek szerint másként látja. Szerintük az új vezetők besétálnak munkaviszonyuk kezdőnapján, és megy majd minden, mint a karikacsapás. Október 30-án mindenesetre még nem lehet tudni, kik állnak 2-3 nap múlva majd a tankerületek élén.
Bár Lannert Judit oktatáskutatói múlttal rendelkezik, láthatóan nem volt kedve vagy felhatalmazása arra, hogy mielőtt vezércseréket hajt végre, felmérje, hol is van szükség változtatásra, mely tankerületek működnek rosszul. A múltat végképp eltörölni lendülettel azoknak a korábbi vezetőknek is távozniuk kell, akik amúgy kiváló munkát végeztek. A kormányzati paranoia egyetemlegesen mindenkire kiterjedt, a „politikai kinevezettekből” politikai üldözöttek lettek. Ez persze nemcsak a köznevelési területre, hanem a köz- és államigazgatásra, a fékek és ellensúlyokként számontartott intézményrendszerre, különféle hatóságokra, rendvédelmi szervezetekre is igaz. Talán csak a busz- és mozdonyvezetők úszták meg az állami szférában a tisztogatást.
Mit csinál egy tankerületi igazgató?
De térjünk vissza a köznevelési intézményrendszerre, nézzük meg közelebbről, mit is csinál egy tankerületi igazgató! Irányít, koordinál, gazdálkodik, gyakorolja a munkáltatói jogokat, gondoskodik az épületekről, a tárgyi feltételekről, valamint kapcsolatot tart a szülőkkel, oktatási hatóságokkal. A felsorolásból is kitűnik, hogy akik a megbízást elnyerik, jó, ha rendelkeznek helyismerettel, átlátják az intézmények erényeit, gondjait, és esetleg az óvodák, iskolák személyi állományát is.
60 álláshelyre 567 pályázat
Augusztus 20-án megjelentek a Közszolgállás Portálon a tankerületi igazgatói álláshelyek betöltésére kiírt pályázati felhívások. A jelentkezőknek 1 hónap állt rendelkezésükre pályázataik benyújtására. A kiírást óriási érdeklődés kísérte, a 60 álláshelyre 567 pályázat érkezett, amiből 407 bizonyult érvényesnek. A véleményezési határidő 2026. október 5-én zárult le, az erre jogosultak eddig küldhették el a hivatalos állásfoglalásukat „támogatom/nem támogatom” formában.
A demokrácia jegyében a tankerülethez tartozó összes állami oktatási intézmény minden dolgozója, a portást is beleértve, valamint a települések polgármesterei is hivatalosan véleményt nyilváníthattak az aspiránsokról, akik legfeljebb 10 oldal terjedelmű szakmai és vezetői programjukban vázolhatták fel az adott tankerület irányítására vonatkozó elképzeléseiket.
Tiltakozások és kifogások a véleményezési eljárás miatt
A véleményezési eljárás gerjesztett némi vitát, a szakszervezetek és pedagógusközösségek részéről például komoly aggályok merültek fel a titkosság és anonimitás körül. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete és az ADOM Diákmozgalom a lebonyolítás mikéntje ellen tiltakozott, míg a Tanítanék a hozzáférési problémákat kifogásolta. Volt, aki a digitális hozzáférést, egységes feltételeket hiányolta. Mások amiatt emelték fel a szavukat, mert az utolsó pillanatban kapták meg a dokumentumokat, így nemhogy érdemi tanulmányozásukra, de a véleménynyilvánításra sem állt rendelkezésükre elegendő idő. Akadt olyan is, aki például azt nehezményezte, hogy a tantestület tagjainak tanítási időben néhány óra alatt kellett volna kialakítaniuk álláspontjukat. A Tanítanék Mozgalom közösségi oldalon közzétett bejegyzésében például azt írja:
„Egy tankerületi vezető kinevezése fontos döntés. Ha valóban számít az érintett pedagógusok és intézmények véleménye, akkor ehhez biztosítani kell a feltételeket is: legyen elegendő idő a pályázatok megismerésére, legyenek azok ténylegesen hozzáférhetők, és minden érintett számára azonos szabályok vonatkozzanak. Az sem lehet kérdés, hogy a véleményezés lehetősége nem jelenthet kötelezettséget. Aki véleményt szeretne mondani, annak legyen erre valós lehetősége, aki pedig nem kíván élni vele, azt ne lehessen erre kötelezni.”
„Ez a szavazás csak álca?”
A bejegyzés alatt özönlöttek a negatív kommentek.
„Számomra a probléma inkább ott van, hogy egy pályázat alapján nem lehet megismerni valakit, nem derül ki, vezetőként milyen lesz. Mindenki azt ír, amit akar. Abból nem tudjuk meg, milyen ember, együttműködő vagy autoriter személyiség, jó vele beszélgetni vagy az ember retteg a gondolattól, hogy be kelljen menni hozzá stb.”
„Ahol az igazgató beleszólt ott neki is le kell mondani. Egyébként a tankerületi rendszert kellene felszámolni nem új vezetőket pályáztatni.”
„Tudna nekem arra valaki válaszolni, hogy egy pedagógus, NOKS, ill. egyéb dolgozó mi alapján véleményezi a pályázatokat? És miért kell neki véleményezni, hiszen nincs közvetlen kapcsolatban a tankerületi igazgatóval, nem ismeri a munkakörét…
Az is érdekes, hogy a tankerületi dolgozók nem is láthatják a pályázatokat, nem is tudatják, kik a pályázók? (Végül is ők a közvetlen munkatársak)
Az is érdekes, hogy miután igen határozott utasításban kaptuk meg (igazgatók), hogy sem a pályázat, sem az eredmény nem kerülhet 3. személyhez, csodálkoznak az összevisszaságon…
Van még néhány érdekesség…”
„Szerintem el kellett volna látogatni a jelölteknek a hozzájuk tartozó iskolákba egy rövid bemutatkozásra! Ha Magyar Péter végigjárta az országot, akkor ők is megtehették volna. De, ha másképpen nem akkor egy online bemutatkozás is jó lehetett volna! Volt olyan jelölt, akit nem is tudunk ki az!? Ebből nem is tudjuk milyen ember lehet. A papírra írni bármit lehet! Szóval nehéz dolog ez… Nem is tudom van- e ennek valami értelme vagy jelentősége? „
„Erre a fontos döntésre egy hetet adni? Nem ezt vártuk az új minisztériumtól! Komolytalannak érzem. Vagy már mindent eldöntöttek, és ez a szavazás csak álca?”
Egy szó, mint száz, bőven akadtak problémák az egész eljárás lebonyolításával. Jó kommunikációs trükk ez a demokráciásdi, a széles körű társadalmi egyeztetésről szóló szónoklatok, a valóság azonban egyértelművé teszi, hogy az egész csak látszat.
Miniszter asszony majd valahogy nyilván ezt is kimagyarázza, ahogyan a pedagógusok képességeiről, vagy a magyar sportsikereket, illetve vereségeket megkönnyező férfiakról tett korábbi kijelentéseit.
Ha egy szóval kellene a tankerületi igazgatók pályáztatását jellemezni, Orbán Anita szállóigévé vált kijelentését lehetne csak idézni: „kőprofi”.
Ez az írás mit sem ér olvasóink nélkül. Ha fontos neked, hogy maradjon kritikus jobboldali hang is a nyilvánosságban, támogass minket Patreon-on, Donably-n, vagy a KözTér alapítványán! Köszönjük!